
Arbeitgeber Service
Personalbedarf melden
Vorstellung & Ablauf
Vorbereitung & Personalschulung
Kandidatenauswahl - Vermittlung & Integration
Was wir Ihnen bieten

Wir vermitteln / überlassen Personal in den Bereichen:
- Altenpflegehelfer /in
- examinierte Altenpfleger /in
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in (Krankenschwester)
- Schwesternhelferin oder Pflegehelfer
- Operationstechnischer Assistent/in (OTA)
- Hebamme
- Medizinische Fachangestellte – MFA (Arzthelferin)
- Zahnmedizinische Fachangestellte
(ZFA oder ZMFA) - Medizintechniker/in
- Medizinisch-techn. Assistentin (MTA)
- Medizinisch-technische Radiologieassistentin (MTRA)
- Medizinisch-technische Laboratoriumsassistentin (MTLA)
- Rettungsassistent/in
- Rettungssanitäter/in
- Notarzt & Notärztin
- Ärzte in jedem Bereich
- Kaufm. Angestellte Gesundheitswesen
- Heimleitung / Pflegedienstleitung
- ambulantes Pflegepersonal
- Physiotherapeuten
- Ergotherapeuten
- Qualitätsbeauftragte
- Medizinische Schreibkräfte
- sowie je nach individuellem Bedarf
Was bieten wir Ihnen
Für eine optimale Besetzung Ihrer Vakanzen übermitteln Sie uns einfach Ihr Anforderungsprofil. Wenn von Ihnen gewünscht, besuchen wir Sie persönlich und stellen unsere Unternehmen sowie umfassendes Dienstleistungsangebot in Ihrem Hause vor
Als Personaldienstleister übernehmen wir die Personalsuche, die Verarbeitung der Bewerbungseingänge und führen im Vorfeld Interviews und Screenings durch, um Ihnen passende Kandidatenvorschläge unterbreiten zu können.
Personalsuche im Ausland
Aufgrund unserer Erfahrung und Kompetenz in der Vermittlung von internationalen Gesundheitsfachkräften ist der Prozess für Arbeitgeber einfacher und weniger kompliziert. Ausländische medizinische Fachkräfte bringen eine hohe Motivation und einen großen Erfahrungsschatz mit. Wir bieten einen internationalen Personalvermittlungsservice für medizinische Fachpersonal mit hochwertigen und kundenorientierten Personallösungen für Arbeitgeber und Einrichtungen des Gesundheitswesens, die qualifizierte und motivierte Pflegekräfte aus dem Ausland einstellen möchten.
Durch unser Auswahlverfahren steht unseren Kunden ein Bewerber-Pool mit qualifizierten und motivierten ausländischen Fachkräften zur Verfügung.
Diese erfüllen folgende Mindestanforderungen:
- nachgewiesene Berufsausbildung und Arbeitserfahrung
- Deutsche Sprachkenntnisse nach Prüfung mindestens B1
- Erfolgreiches Durchlaufen unserer Interviews und Screenings
- Absolvieren unserer Vorbereitungsstrategie für eine gelungene Integration in das Unternehmen und kundenspezifische Trainings
- Vorliegen der notwendigen Erlaubnis zur Einreise und Aufnahme eines Beschäftigungsverhältnisses in Deutschland
Nutzen Sie die Chance und lassen Sie sich in einem persönlichen Gespräch über Ihre individuellen Möglichkeiten für Ihr Unternehmen / Einrichtung informieren.
%
Flexibel
%
Vermittlung
%
Überlassung
%
Für Sie da
Häufig gestellte Fragen
Hier finden Sie die wichtigsten Fragen & Antworten zur Garant Medical
Wie funktioniert die Personalstellung von Garant Medical?
Wie wird Garant Medical vergütet?
Ausländische Fachkräfte über Garant Medical?
Sie haben Interesse? So sprechen sie uns doch einfach an. Alle weiteren Fragen können auch gern in einem persönlichen Gespräch mit unseren Disponenten angesprochen werden Tel: 02371/157421